Во Швајцарија нема минимална плата на национално ниво. Сепак, некои кантони воведоа минимална плата за нивната кантонска област. Одредени колективни и стандардни договори за вработување и компании, исто така, предвидуваат минимална плата во соодветните сектори или компании.
Минимална плата во Швајцарија
На национално ниво
Федерална народна иницијатива сакаше да воведе минимална плата од 4.000 франци месечно (22 франци на час). Оваа иницијатива беше отфрлена од народот во 2014 година.
Во меѓународна споредба, платите во Швајцарија се високи, иако нема национална минимална плата.
На кантонално ниво
Во последниве години, различни кантони воведоа минимална плата на кантонално ниво:
- Кантон Нојшател: Минимална плата од 21,09 CHF на час
- Кантон Јура: 20,60 на час
- Кантон Тичино: Помеѓу 19 и 19,50 на час , во зависност од индустријата
- Кантон Женева: 24.- на час
- Кантон Базел-Штад: 21 франк на час, но внимавајте, ова не важи за сите сектори на економијата.
Во колективните и стандардните договори за вработување
Во некои сектори, синдикатите и здруженијата на работодавачи преговараа за минималната плата. Тие се наведени во колективните договори за вработување (GAV) или стандардните договори за вработување (NAV) на соодветните индустрии.
Ако работите во индустрија каде што се применува минимална плата, вашата плата генерално не може да биде помала од минималната плата поставена во GAV или NAV на вашата индустрија.
Швајцарските синдикати можат детално да ве информираат за тоа кои сектори имаат минимална плата, какви услови важат и кој може да има корист од тоа.
Просечна плата во Швајцарија
Сојузниот завод за статистика го евидентира развојот на платите во Швајцарија низ годините, поделени по сектори и индустрија.
Национален калкулатор за плати
Ако сакате да знаете колкава е просечната плата што вообичаено се плаќа во Швајцарија за одредена работа месечно, можете да го користите националниот калкулатор за плата . Ова е обезбедено од Државниот секретаријат за економски прашања (SECO) и швајцарските власти за пазарот на трудот.
Еднаква плата за мажите и жените
Сојузниот устав и Законот за еднакви можности бараат еднаква плата за мажите и жените. Тоа значи дека жената и мажот мора да добиваат иста плата за иста работа. Во случај на дискриминација на платите, консултирајте се со соодветната веб-страница на Федералната канцеларија за еднакви можности, каде што ќе најдете корисни информации и адреси.