Индивидуални договори за вработување и колективни договори за вработување

Индивидуален договор за вработување

Ако сте вработени кај работодавач (или ако како работодавач вработувате ново лице), мора да потпишете договор за вработување. Ова ги утврдува правата и обврските во однос на работниот однос за двете страни.

Договорот за вработување е потпишан од двете страни. Ова мора да ги содржи најмалку следниве точки:

• името на работникот и името на работодавачот
• датумот на кој започнува работниот однос
• функцијата на работникот
• платата и сите додатоци на плата
• неделното работно време

За договорите за вработување на определено време, работодавачот мора јасно да го наведе датумот на кој завршува работниот однос.

Во договорот за вработување мора да бидат запишани и посебни прописи, како што е клаузула за неконкуренција или регулирање на прекувремената работа.

Колективни договори за вработување

Колективниот договор за вработување (ГВВ) е договор склучен помеѓу здруженијата на работодавачи и здруженијата/синдикатите на вработените. Двете страни ги одредуваат минималните барања што мора да се почитуваат (на пример минималната плата). Постојат бројни GAV во Швајцарија, на пример за фризерската индустрија, за градежната индустрија, за приватни даватели на безбедносни услуги или за пекарската, кондиторската и кондиторската индустрија.

Тие се обично национални CLA, чии услови важат за соодветната индустрија низ Швајцарија. Но, има и компаниски ГАВ (на пример од Мигрос и Кооп) или регионални ГАВ, чии услови важат само за одредена компанија или во одреден регион.

Стандардни договори за вработување

Во секторите каде што нема колективен договор за вработување, федералните или кантоналните власти можат да издадат стандарден договор за вработување (NAV) кој утврдува обврзувачки минимални плати. Условите на NAV може да ги менува само работодавачот во корист на вработените.

NAV се користи ако условите за плата вообичаени во индустријата или локалното подрачје постојано се занемаруваат. NAV е наменет да го спречи ова.

Пример за NAV на национално ниво е NAV Home Economics. Ова и примерите за кантонална NAV се наведени на веб-страницата на Државниот секретаријат за економски прашања (SECO).

Дополнителни информации и корисни контакти

Дополнителни информации за договорите за вработување може да се најдат на соодветната веб-страница на Државниот секретаријат за економски прашања (SECO).

SECO обезбедува страница со ЧПП за трудовото право и корисни адреси . Советите од релевантните органи обично се достапни бесплатно или за мала надокнада.

Подетални информации за темата GAV може да се најдат на соодветната веб-страница на SECO . Таму ќе ја најдете и комплетната листа на националните ГАВ и кантоналните ГАВ.