Инвалидско осигурување

Зошто постои инвалидско осигурување (IV)?

Постои голем ризик за работниците доколку станат инвалиди. Затоа што ако повеќе не сте во можност да работите многу долго поради болест или несреќа, повеќе не добивате плата. Речиси никој не може сам да го поднесе овој ризик без надворешна помош. Затоа постои инвалидското осигурување IV. 
IV постои од 1960 година. Сите луѓе кои живеат во Швајцарија се осигурени со инвалидско осигурување (IV). Ако некое лице повеќе не може да работи поради болест или несреќа, ќе добие помош од IV или евентуално од некоја осигурителна компанија.

Како помага инвалидското осигурување (IV)?

– IV помага при здравствени проблеми.
– IV ги поддржува вработените и работодавачите во нивната реинтеграција. На пример: Кога некое лице се враќа на работа по болест или несреќа.
– IV плаќа за помагала како што се инвалидски колички или слушни помагала.
– IV плаќа пензии.

Кои се условите за помош од инвалидско осигурување (IV) ?

Лицето мора да биде со „попреченост“ во работа. 
Што е „инвалидност“?
Кој е со „попреченост“?

Според законите едно лице е со „попреченост“:
Ако лицето има нарушено здравје. Ова може да биде физичко, ментално или психичко оштетување.
И притоа:
Не постои медицински третман за ова нарушување на здравјето.
И притоа:
Нема шанси човекот да работи како порано.

Причината за нарушувањето на здравјето може да постои уште од раѓање. Причината може да биде болест или несреќа.

Зборот „инвалидност“ не значи исто што и зборот „попреченост“.

Овие два збора не кажуваат ништо лошо за некоја личност и не ја одредуваат личноста. Тие се потребни за да се добро дефинираат различни ситуации:

Инвалидитет: Лицето повеќе не може да работи многу долго или повеќе не може да работи толку многу поради здравствени проблеми.
Попреченост: Лицето повеќе не може воопшто да работи заради физички или психички проблеми. 

Колку е тешка попреченоста на една личност?

За потребите на осигурувањето, едно лице се смета за инвалид доколку претрпи финансиска штета. На пример, губење на финансиските примања.

Законот прво разгледува можност лицето да се врати на работа ако, на пример, добие помош или преквалификација. Притоа се зема во предвид дали оваа личност заработува исто како порано?

Доколку ДА, тогаш законот за осигурување вели: Ова лице не е инвалид.

Ова значи: За целите на законот за осигурување, едно лице повеќе не е инвалидизирано ако веќе нема финансиска штета. Затоа, инвалидноста не е исто што и попреченоста за работа. Ако некој изгуби прст во несреќа, тоа може да биде инвалидитет во еден случај, но не и во друг.

Пример за разлика помеѓу инвалидност и попреченост:

Една жена по професија е пијанист. Таа свири големи концерти на пијано. Жената губи прст во несреќа и повеќе не може да свири на клавир. Затоа таа веќе нема плата.

Законот за осигурување вели: Жената е инвалид. Таа сега има и финансиски загуби поради нејзиното нарушување на здравјето.

Меѓутоа, ако продавач во продавница изгуби прст, тоа не значи дека е со попреченост за работа. По закрепнувањето може да се врати на работа на своето работно место.

Која е целта на инвалидското осигурување (IV)?

Главната цел на IV е професионална интеграција. Ова значи: IV ги поддржува лицата со посебни потреби за да можат повторно да работат. Ако тоа не е можно, IV плаќа пензии.

IV плаќа пари и за други услуги. На пример, за помош однадвор. Засегнатите луѓе треба да бидат способни да водат удобен и независен живот.

Кој го финансира инвалидското осигурување (IV)?

IV се финансира со користење на системот pay-as-you-go. Тоа значи: Тековните расходи на IV се плаќаат директно со тековниот приход. Овој приход доаѓа од осигурениците и од работодавачите.

Осигуреници се сите луѓе кои живеат или работат во Швајцарија. Одреден дел од нивната плата секогаш оди во IV. Федералната влада плаќа околу една третина од IV трошоци.

Од кои други осигурителни компании може да добие помош инвалидно лице?

Лицето со посебни потреби може да добие помош од различни осигурителни компании. Најважното осигурување е инвалидското осигурување. Постојат и професионални пензиски шеми (пензиски фондови) и воено осигурување.

Сите овие осигурителни компании исплаќаат средства. Но, тие исплаќаат средства за различни ситуации и услуги.

Сепак, службите се координирани. Ако некоја осигурителна компанија плаќа за одредени услуги, не можете да добиете иста поддршка од други осигурителни компании.